Haemme KNL:n HR-tiimiin Ouluun Talent Acquisition Specialistia tukemaan kasvavan liiketoimintamme tavoitteita ja löytämään meille oikeat osaajat kasvun tueksi. Tässä roolissa rekrytointi on selkeästi työsi keskiössä: löydät meille oikeat osaajat, varmistat laadukkaan ja sujuvan rekrytointiprosessin sekä rakennat erinomaista kokemusta kandidaateille ja uusille työntekijöille.

Teet tiivistä yhteistyötä HR-tiimin, esihenkilöiden ja liiketoiminnan kanssa ja olet mukana varmistamassa, että rekrytointi tukee KNL:n kasvua ja liiketoiminnan tarpeita nyt ja tulevaisuudessa. Rekrytoinnin rinnalla osallistut myös HR:n arjen tekemiseen ja tuet työntekijäkokemusta työsuhteen eri vaiheissa.

Tukenasi on sitoutunut HR-tiimi sekä työyhteisö, jossa tehdään merkityksellistä työtä yhteisten tavoitteiden eteen. Emme odota sinun osaavan kaikkea valmiiksi – tärkeintä on aktiivinen ote sekä halu oppia ja onnistua yhdessä koko KNL:n tiimin kanssa.

KNL:llä sinua odottaa ammattitaitoinen ja lämminhenkinen työyhteisö, joka on motivoitunut kehittämään maailman parhaita tuotteita puolustusteollisuuden tarpeisiin – ja teemme sen tutkitusti hyvässä hengessä, huumoria unohtamatta.

Tehtävänkuva

Vastaat rekrytointiprosessien läpiviennistä alusta loppuun

Vastaat aktiivisesta talent sourcingista sekä potentiaalisten kandidaattien tunnistamisesta ja kontaktoinnista

Teet tiivistä yhteistyötä liiketoiminnan kanssa sekä tuet esihenkilöitä tehtäväprofiilien, vaatimusten ja valintakriteerien määrittelyssä

Varmistat laadukkaan ja sujuvan hakijakokemuksen koko rekrytointiprosessin ajan

Koordinoit ja kehität onboarding-prosesseja yhdessä HR-tiimin kanssa

Varmistat ensiluokkaisen työntekijäkokemuksen ensimmäisestä päivästä lähtien

Osallistut rekrytointikäytäntöjen ja työnantajamielikuvan kehittämiseen

Tuet HR:n operatiivisia prosesseja ja varmistat osaltasi sujuvan työntekijäkokemuksen työsuhteen eri vaiheissa

Odotamme sinulta

Kokemusta asiantuntijarekrytoinneista (esim. teknologia-alalta) sekä onnistuneiden rekrytointien läpiviennistä

Kokemusta talent sourcingista ja potentiaalisten kandidaattien aktiivisesta tunnistamisesta ja kontaktoinnista

Kykyä ymmärtää liiketoiminnan tarpeita ja arvioida erilaisia asiantuntijaprofiileja niiden pohjalta

Kokemusta tekoälyn hyödyntämisestä osana päivittäistä työtä

Itsenäistä ja järjestelmällistä työotetta sekä kykyä hallita useita rekrytointiprosesseja samanaikaisesti

Erinomaisia viestintä-, vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja suomeksi ja englanniksi: kasvokkain, puhelimitse ja kirjallisesti

Arvostamme lisäksi

Kokemusta Teamtailorin käytöstä

Ymmärrystä luottamuksellisessa ja turvallisuuskriittisessä toimintaympäristössä toimimisesta

Kokemusta työnantajamielikuvan kehittämisestä

Meillä työskennellään joustavasti hybridimallilla, mutta tässä roolissa säännöllinen läsnäolo Oulun toimistolla on tärkeä osa arkea. Arjen yhteistyö, rekrytoinnit ja työntekijöiden tukeminen painottuvat vahvasti toimistollemme, joten toivomme, että toimistolla työskentely on sinulle luonteva osa viikkoa.

Hakuaika päättyy 24.5.2026, mutta haethan tehtävään nopeasti, sillä aloitamme hakuprosessin ja keskustelut ehdokkaiden kanssa välittömästi. Liiketoimintamme luonteesta johtuen teetämme valitulle henkilölle perusmuotoisen turvallisuusselvityksen (sis. ulkomaansidonnaisuuksien selvittämisen) sekä haemme kansainvälisen henkilöturvallisuusselvitystodistuksen (PSC). 

Lisätietoja tehtävästä antaa Head of HR & Admin Tuuli Ek +358 41 468 9226 keskiviikkona 13.5 klo 9–10 ja tiistaina 19.5 klo 14.30–16 sekä HR Specialist Milja Tervahauta (+358 44 491 8668 / milja.tervahauta@knl.fi), ja hänet tavoitat parhaiten tehtävän osalta puhelimitse perjantaina 15.5. klo 12–14 ja torstaina 21.5. klo 15–16.  

Lupauksemme sinulle  

Lupauksemme ovat muodostuneet työntekijöidemme kokemusten pohjalta. Olemme vahva ja osaava tiimi, jossa työkulttuuri mahdollistaa tasapainon työn ja henkilökohtaisen elämän välillä. Työskentelemme yhteisen strategian mukaisesti kehittäen maailmanluokan tuotteita, joista voimme olla ylpeitä. Tarjoamme jokaiselle KNL:läiselle mielenkiintoisia työtehtäviä ja meillä pääset työskentelemään yhdessä huippuosaajien kanssa. Lämminhenkinen työilmapiiri on meille tärkeä osa arkea, jonka työntekijämme myös allekirjoittavat: Vuoden 2025 henkilöstökyselyssä 100% vastaajista suosittelee KNL:ää hyvänä työpaikkana.     

KNL lyhyesti  

KNL on teknologiayhtiö, joka tarjoaa pitkän kantaman tietoliikenneratkaisuja. Ohjelmistoradiomme mukautuvat modernien puolustus- ja turvallisuustoimijoiden tarpeisiin sekä vaatimuksiin tarjoten nopeita ja luotettavia datayhteyksiä haastavissakin toimintaympäristöissä. Toimimme globaalisti puolustus- ja turvallisuustoimialalla. Olemme osa Telenor-konsernia, joka on johtava teleliikennetoimija Pohjoismaissa ja Aasiassa. Pääkonttorimme sijaitsee Oulussa ja ammattitaitoinen tiimimme on sitoutunut kehittämään puolustus- ja turvallisuustoimijoiden viestintäratkaisuja. Toimimme ISO9001 ja AQAP2110 laatustandardien sekä ISO27001 tietoturvastandardin mukaisesti.  

Lisätietoa meistä löydät knl.fi  